Още от първия ден ще се възползвате от персонализиран план за интеграция, придружен от ментор, който ще ви помогне да опознаете предизвикателствата на работата си и да разберете целите на компанията и как сме организирани. Независимо от позицията, града на работното място и стажа в компанията, ние работим заедно, за да идентифицираме възможностите за професионално и личностно развитие, които най-добре отговарят на вашите очаквания и нуждите на компанията.

Ние сме свързани с пазара на труда и годишно участваме в проучвания на човешките ресурси, за да запазим конкурентоспособността и привлекателността си като работодател. Като служител сте наясно със съществуващите възможности в компанията, тъй като ние насърчаваме и подкрепяме вътрешната мобилност на нашите служители в краткосрочен, средносрочен и дългосрочен план.

Ще видите, че ние ценим здравето и безопасността на нашите служители чрез ежегодни инвестиции, посветени на подобряване на условията на труд, което е приоритет в културата на ROSSMANN Group.